MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023| मासिक वेतन 209200 तक, चेक पोस्ट, पात्रता, आवेदन कैसे करें Free

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023: संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) ने खान सुरक्षा महानिदेशालय (डीजीएमएस), श्रम मंत्रालय में खान सुरक्षा (खनन) के उप निदेशक पद के लिए योग्य उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन मांगे हैं। और रोजगार (MoLE), भारत सरकार ने श्रम और रोजगार भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना मंत्रालय में अधिसूचित किया। श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना जारी के अनुसार, सामान्य केंद्रीय सेवा, समूह ‘ए’, (राजपत्रित) (गैर-मंत्रिस्तरीय) पोस्ट वर्गीकरण के तहत 18 रिक्तियां हैं।

श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग के वेतन मैट्रिक्स के वेतन मैट्रिक्स (78800-209200 रुपये) में वेतनमान स्तर 12 के तहत खान सुरक्षा (खनन) के उप निदेशक पद के लिए पात्रता को पूरा करने वाले इच्छुक उम्मीदवार इस श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना में निर्धारित निर्देशों के अनुसार ऑनलाइन भर्ती आवेदन प्रक्रिया को पूरा कर सकते हैं। ऑनलाइन भर्ती आवेदन (ORA) प्रक्रिया को पूरा करने की इच्छा रखने वाले योग्य उम्मीदवारों के लिए अंतिम तिथि 16 मार्च 2023 (16.03.2023) है, जो कि श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना के उद्देश्य से जारी की गई है।

नोट-I: श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, सामान्य केंद्रीय सेवा, समूह ‘ए’ (राजपत्रित) के तहत खान सुरक्षा (खनन) के उप निदेशक के पद के संबंध में ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया को पूरा करते हुए (राजपत्रित) गैर-मंत्रिस्तरीय) पद।

नोट- II: श्रम और रोजगार मंत्रालय 2023 आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, ओआरए प्रक्रिया को पूरा करते समय सभी इच्छुक उम्मीदवारों को न्यूनतम योग्यता के ऊपर और ऊपर उचित / प्रासंगिक क्षेत्र में अपनी संबंधित योग्यता और अनुभव प्रस्तुत करना चाहिए। यूपीएससी ओआरए लिंक पर ऑनलाइन भर्ती आवेदन उपलब्ध हैं।

नोट*: उम्मीदवारों को अधिक विस्तार से जानने के लिए श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना को भी पढ़ना चाहिए।

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 के लिए पद और रिक्ति:

जैसा कि श्रम और रोजगार भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना मंत्रालय में अधिसूचित किया गया है, 18 रिक्तियां ओबीसी व्यक्ति के लिए आरक्षित हैं।

• पद का नामकरण: खान सुरक्षा (खनन) के उप निदेशक
• रिक्ति: 18 संख्या (अनारक्षित उम्मीदवारों के लिए निर्धारित 14 पदों सहित)
• संगठन: खान सुरक्षा महानिदेशालय, श्रम और रोजगार मंत्रालय, नई दिल्ली
• पोस्ट वर्गीकरण: सामान्य केंद्रीय सेवा, समूह ‘ए’, (राजपत्रित) (गैर-अनुसचिवीय)
• रोजगार प्रकृति: पोस्टिंग स्थायी है।
• पोस्टिंग स्थान: धनबाद, झारखंड।

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 के लिए वेतनमान स्तर:

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, खान सुरक्षा (खनन) के उप निदेशक के रूप में चुने गए लोगों को चयन के बाद वेतनमान स्तर 08 के तहत नियुक्ति जारी की जाएगी:

वेतनमान: 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के तहत पे मैट्रिक्स का लेवल 12 (78800-209200 रुपये)

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 के तहत ऊपरी आयु सीमा:
श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, श्रेणी-वार और आरक्षित समुदाय-विशिष्ट आयु सीमा निर्धारित है:

1) यूपीएससी की अंतिम तिथि (16.03.2023) के अनुसार गैर-आरक्षित आवेदक की आयु (अधिकतम) 40 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए, इस उद्देश्य के लिए श्रम और रोजगार भर्ती 2023 मंत्रालय ने विज्ञापन जारी किया।

2) भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी निर्देशों के अनुसार नियमित रूप से नियुक्त केंद्र सरकार / केंद्र शासित प्रदेश के सरकारी सेवकों के लिए ऊपरी आयु सीमा में 05 वर्ष तक की छूट है।

3) आवेदकों की कुछ अन्य श्रेणियों के लिए लागू आयु रियायतों के लिए, श्रम और रोजगार मंत्रालय 2023 आधिकारिक अधिसूचना के ‘चयन द्वारा भर्ती के लिए उम्मीदवारों को निर्देश और अतिरिक्त जानकारी’ के प्रासंगिक पैराग्राफ देखें।

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023 के लिए पात्रता मानदंड:

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आवेदकों के लिए आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार आवश्यक शैक्षिक योग्यता (ओं) और अनुभव की पात्रता इस प्रकार है:

ए) आवश्यक योग्यता (ओं):

मैं) शैक्षिक योग्यता:

क) किसी भी विधिवत मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से खनन इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री या रॉयल चार्टर 1935 द्वारा शामिल इंस्टीट्यूशन ऑफ इंजीनियर्स (इंडिया) से खनन इंजीनियरिंग शाखा में एसोसिएट सदस्यता परीक्षा के सेक्शन ए और सेक्शन बी में पास।

ख) कोयला खान विनियम 2017 (अप्रतिबंधित) या धातु खान विनियम 1961 (अप्रतिबंधित) के तहत प्रदान किया गया प्रथम श्रेणी खान प्रबंधक का प्रमाण पत्र MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023

II) अनुभव: बड़े और यंत्रीकृत भूमिगत खानों में खनन में 10 वर्ष का अनुभव।

ध्यान दें: केवल वे उम्मीदवार जो 31.05.2013 तक इंस्टीट्यूशन ऑफ इंजीनियर्स (एएमआईई) के एसोसिएट सदस्य के लिए नामांकित हुए हैं, खान सुरक्षा (खनन) (सीधी भर्ती) के उप निदेशक के पद पर विचार करने के लिए पात्र हैं। इंस्टीट्यूशन ऑफ इंजीनियर्स के एसोसिएट सदस्य के लिए 01.06.2013 को या उसके बाद नामांकित उम्मीदवार खान सुरक्षा (खनन) (सीधी भर्ती) के उप निदेशक के पद पर विचार करने के लिए पात्र नहीं हैं।

वांछनीय योग्यता: किसी भी मान्यता प्राप्त मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से खनन इंजीनियरिंग में स्नातकोत्तर डिग्री।

नोट: अन्यथा अच्छी तरह से योग्य उम्मीदवारों के मामले में योग्यता और अनुभव के संबंध में योग्यता, संघ लोक सेवा आयोग के विवेक पर छूट दी जा सकती है। MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 के लिए चयन प्रक्रिया:

श्रम और रोजगार भर्ती 2023 मंत्रालय द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, संघ लोक सेवा आयोग श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 के संदर्भ में भर्ती परीक्षा चयन और अन्य मानदंडों को पूरा करेगा, जैसा कि यहां बताया गया है:

भर्ती पद्धति:

आवेदकों से अपेक्षाकृत बड़ी संख्या में आवेदन प्राप्त होने की स्थिति में, संघ लोक सेवा आयोग साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले योग्य उम्मीदवारों की संख्या को उचित संख्या में से किसी एक या अधिक तक सीमित करने के लिए शॉर्टलिस्टिंग मानदंड अपनाएगा। यहां बताए गए तरीके:

a) “वांछनीय योग्यता (DQ) या किसी एक या सभी वांछनीय योग्यताओं (DQs) के आधार पर यदि एक से अधिक वांछनीय योग्यता निर्धारित है”। MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023

बी) श्रम और रोजगार भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना मंत्रालय में निर्धारित न्यूनतम से अधिक शैक्षिक योग्यता के आधार पर।

ग) श्रम और रोजगार भर्ती 2023 विज्ञापन मंत्रालय में निर्धारित न्यूनतम से संबंधित क्षेत्र में उच्च अनुभव के आधार पर।

घ) उम्मीदवार आवेदकों के आवश्यक योग्यता प्राप्त करने से पहले या बाद में पूर्व व्यावसायिक कार्य-अनुभव की गणना करके।

ई) उन मामलों में भी पूर्व कार्य अनुभव का आह्वान करके जहां कोई अनुभव आवश्यक योग्यता (ईक्यू) या वांछनीय योग्यता (डीक्यू) के रूप में वर्णित नहीं है।

च) एक भर्ती परीक्षा (आरटी) आयोजित करके।

नोट-II: महत्वपूर्ण बिंदु:

वाइवा-वॉयस / पर्सनैलिटी टेस्ट में कुल 100 अंक होते हैं, जिन्हें यहां समझाया गया है:

i) साक्षात्कार में उपयुक्तता का श्रेणी-वार न्यूनतम स्तर (100 अंक), भले ही चयन केवल साक्षात्कार के माध्यम से आयोजित किया गया हो या साक्षात्कार के बाद होने वाली भर्ती परीक्षा (आरटी) आयोजित करके, निम्नानुसार रहेगा:

ए) कुल 100 अंकों में से अनारक्षित न्यूनतम योग्यता 50 अंक प्राप्त करने के लिए।

बी) आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग 50 अंक।

ग) अन्य पिछड़ा समुदाय: 45 अंक।

घ) अनुसूचित जाति/अनुसूचित जाति/बेंचमार्क विकलांग व्यक्ति/व्यक्तियों (PwBD/s): 40 अंक।

ii) ऐसे मामलों में जहां चयन भर्ती परीक्षा (आरटी) और उसके बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार के माध्यम से किया जाता है, उम्मीदवार को साक्षात्कार चरण के दौरान अपने संबंधित श्रेणियों में उपयुक्तता का न्यूनतम स्तर प्राप्त करना होगा।

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 के लिए आवेदन शुल्क:

आवेदकों द्वारा प्रेषण के लिए श्रेणीवार आवेदन शुल्क और भुगतान गेटवे निम्नलिखित है:

I) सामान्य श्रेणी / ईडब्ल्यूएस / ओबीसी उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क रुपये का भुगतान करना होगा। 25.00 (केवल पच्चीस रुपये) या तो भारतीय स्टेट बैंक की किसी भी शाखा में नकद में या भारतीय स्टेट बैंक की नेट-बैंकिंग सुविधा का उपयोग करके या वीज़ा/मास्टर क्रेडिट/डेबिट कार्ड भुगतान का उपयोग करके धन जमा करके गेटवे।

II) आरक्षित समुदाय (एससी / एसटी / पीडब्ल्यूबीडी) और किसी भी समुदाय के तहत महिला उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है। MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 के लिए आवेदन कैसे करें:

श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2023 आधिकारिक अधिसूचना के आधार पर, इच्छुक उम्मीदवारों को निर्धारित निर्देशों का पालन करते हुए 16.03.2023 तक ओआरए प्रक्रिया पूरी करनी चाहिए।

i) योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों को ऑनलाइन भर्ती आवेदन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए यूएसपीसी ओआरए वेबसाइट पर जाना चाहिए। MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT RECRUITMENT 2023

ii) यूपीएससी ओआरए पोर्टल पर उपलब्ध ऑनलाइन आवेदन/पंजीकरण निर्देशों को ध्यान से पढ़ें।

iii) ऑनलाइन पंजीकरण आवेदन पोर्टल पर दिए गए निर्देशों के अनुसार ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू करें।

iv) ऑनलाइन भर्ती आवेदन के साथ अपलोड करने के लिए स्कैन हस्ताक्षर, फोटोग्राफ अपलोड करें।

v) आवेदन के यूपीएससी ऑनलाइन पंजीकरण पर स्व-सत्यापित दस्तावेज अपलोड करें।

vi) डेबिट/क्रेडिट कार्ड/नेट बैंकिंग आदि के माध्यम से आवेदन शुल्क ऑनलाइन जमा करें।